Sistema ergonómico para mejora del desempeño laboral en una empresa del rubro de impresiones
DOI:
https://doi.org/10.18050/ingnosis.v3i2.2054Palabras clave:
Desempeño laboral, Método REBA, IPER, Sistema ergonómicoResumen
El objetivo fue mejorar el desempeño laboral en las empresas del rubro de impresionesa través de un sistema ergonómico. Lainvestigación fue de tipo pre experimental, tomando como referencia a una población de 15 empresas, y aplicada a una muestra de 5 empresas. Asimismo se empleó el proceso de diagnóstico para analizarlas condiciones laborales en las queseejecutaban lasactividades y lograr identificar los riesgos y peligros. Seusó la metodología de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) según la norma OSHAS 18001,para identificar los riesgos disergonómicos. También se aplicó el métodode evaluación rápida de todo elcuerpo (REBA). Los principales resultados fueron que con laaplicación de la “Lista de identificación inicial”,que se empleó para el diagnóstico,se obtuvieronvaloraciones negativas de 58% y positivas de 42%, con la herramienta IPER se obtuvo25.30 puntos para el servicio de ploteo, indicando un nivel de riesgo moderado según la tabla de evaluación y clasificación del riesgo (IPER). Asimismo, con el método REBA, el servicio de ploteo alcanzó un promedio de 7 puntos,señalando un nivel de riesgo “medio”y después de la aplicación del programa ergonómico disminuyó a3 puntos.El estudio concluyó que el sistema ergonómico mejoróel desempeño laboral pasando de un porcentaje en habilidad de 93% al inicio del diagnóstico a 107%.
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