Funcionamiento ejecutivo

modelos conceptuales

Autores/as

  • Jonathan Adrián Zegarra Valdivia Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa, Perú

Palabras clave:

Funcionamiento ejecutivo, Neuropsicología, Evaluación neuropsicológica, Modelos conceptuales, Componentes cognitivos

Resumen

El desarrollo de la civilización y la sociedad, la consecución de metas y el logro de objetivos personales, dependen del funcionamiento correcto del córtex prefrontal y en especial del funcionamiento ejecutivo. El cual es comprendido como un funcionamiento altamente complejo e inespecífico de control metacognitivo, que comprendería distintos compones que propiciarían la planeación conductual, el desarrollo de objetivos, la flexibilidad mental, regulación de la conducta y el control de otros procesos cognitivos. El abordaje neuropsicológico del funcionamiento ejecutivo ha desarrollado distintos modelos conceptuales, aquí exponemos los más importantes, como el de memoria de trabajo, el sistema atencional supervisor y modelo jerárquico de funciones cognitivas. Comentamos además algunos aspectos importantes para su evaluación y los instrumentos más utilizados para el funcionamiento ejecutivo.

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Publicado

2014-06-30

Cómo citar

Zegarra Valdivia, J. A. (2014). Funcionamiento ejecutivo: modelos conceptuales. Revista De Psicología (Trujillo), 16(1), 108–119. Recuperado a partir de http://revistas.ucv.edu.pe/index.php/revpsi/article/view/484

Número

Sección

Artículos de revisión