Academic training vocation performance management and police leadership
DOI:
https://doi.org/10.18050/RevUcv-Scientia.v14n2a4Keywords:
National Police of Peru, Academic Training, Vocation, Leadership,Abstract
The National Police of Peru is a fundamental institution of the state, the function they fulfill is essential for the consolidation of democratic social institutions, the maintenance of the reestablishment of public order, promoting governance and directing the fight against organized and incipient crime. In these times, the national police are well facing great challenges related to the globalized world, which is why there is an urgent need to strengthen an efficient administrative organization, framed its services to the state in constitutional and legal guidelines. It is evident in the national territory that the national police carry out their functions in precarious and difficult conditions. It is the duty of the state to strengthen the police service, strengthening from the formation of the police values, ethical values of respect, and strengthening the vocation of service and the Leadership of the police force to carry out their police work in unrestricted respect for the law, The training and specialization of the effective police It must be aligned to constant training and channeling improvements in their personal salaries. The state must seek to strengthen police training schools, to ensure improvements in the service in the student and this is constituted sustainable over time, we will further analyze the conditions of police academic training and vocation, managerial performance and leadership police.
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