Felicidad en el trabajo

el ser humano y la influencia de los factores socioculturales

Resumen

El presente artículo es el último de una serie iniciada en la primera edición de la Revista, el mismo que trata de analizar teóricamente la influencia de los factores socioculturales en la felicidad en el trabajo. La investigación documental realizada ha permitido plantear la hipótesis de que tanto la felicidad en la vida, en general, como la felicidad en el trabajo, en particular, son aspectos que no deben ser estudiados alejados de la sociedad real y concreta en la que el individuo se desarrolla, sino, por el contrario, teniendo en cuenta también los factores socioculturales subyacentes que alimentan su proceder y, al mismo tiempo, son objeto de sus esfuerzos de transformación.