La felicidad en el trabajo
una aproximación desde la teoría de la autodeterminación y la teoría del flujo psicológico
DOI:
https://doi.org/10.18050/RevEXCATHEDRAENNEGOCIOS.v1n2a3Palabras clave:
Felicidad en el trabajo, Necesidades humanas, Teoría de la autodeterminación, Teoría del flujo psicológicoResumen
Como una inmediata continuación del publicado en la edición inicial de esta Revista, el presente trabajo de investigación teórica sigue tratando de elucidar el esquivo constructo de la felicidad en el trabajo, esta vez a partir de la revisión de dos de las más acreditadas teorías de la motivación laboral, como son la teoría de la autodeterminación y la teoría del flujo psicológico, las mismas que tienen su punto de partida común en el estudio de la motivación intrínseca. A partir de su vinculación con las necesidades humanas, postulamos la hipótesis de que a través de la teoría de la autodeterminación y su complementación con la teoría del flujo psicológico podría mejor explicarse la felicidad en el trabajo.