Guardia psicológica y salud mental del trabajador: revisión sistemática

Autores/as

Palabras clave:

Revisión sistemática, Guardia psicológica, Salud mental

Resumen

La Guardia Psicológica, en relación a la atención clínica y psicológica del tipo de emergencia, se configura como una práctica flexible de la atención, sobre todo en las dimensiones temporales y relacionales, que han sido transformadas a la vez que impregna contextos diferentes hoy en día. Por lo tanto, el objetivo de este estudio fue investigar la producción científica de guardia psicológica en salud mental del trabajador. Por lo tanto, hemos realizado una revisión sistemática de estudios de acuerdo a la metodología Elementos de Información de Preferencia para las revisiones sistemáticas y meta-análisis (PRISMA), las siguientes bases de datos: LILACS y MEDLINE desde el acceso a través del portal regional de la BVS, PePSIC, SciELO, CAPES Portal, y la Biblioteca digital brasileña de Tesis y Disertaciones - BDTD, que abarca el período 2010 a 2016. El perfil predominante encontrado se compone de los estudios cualitativos, desde el marco teórico del Enfoque Centrado en la Persona y Fenomenología Existencial. Cabe destacar que hay pocos estudios en relación al tema de esta revisión.

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Publicado

2017-12-30

Cómo citar

Laudelino Neto, A., Guimarães, L. A. M., Fontoura Júnior, E. E., Gomes, E. V. V., & Bueno, H. P. V. (2017). Guardia psicológica y salud mental del trabajador: revisión sistemática. UCV Hacer, 6(2), 48–57. Recuperado a partir de http://revistas.ucv.edu.pe/index.php/ucv-hacer/article/view/758

Número

Sección

Artículos

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