La complejidad del Tecnoestrés y Asertividad en profesionales de Perú 2023

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18050/revucvhacer.v12n3a1

Palabras clave:

Tecnoestrés, Asertividad, TIC, Profesionales

Resumen

La presente investigación busco determinar la relación entre la complejidad del Tecnoestrés y asertividad en profesionales de Perú -2023, y de ese modo entender cómo el trabajo con uso de la tecnología genera tecnoestrés y ésta puede afectar en la comunicación asertiva de los empleados provocando dificultades interpersonales, laborales y familiares. Se evaluó de forma voluntaria y anónima; se tomó una muestra de 92 profesionales de diferentes carreras que oscilan entre las edades de 25 a 60 años, pertenecientes a la región la Libertad y a Huancavelica. Se utilizó el test de asertividad y un cuestionario para recabar información sobre el tecnoestrés. El diseño de esta investigación es cuantitativo correlacional. De acuerdo a los resultados se establece que existe relación negativa moderada; por ende, se rechaza la hipótesis nula aceptando hipótesis alterna. Se concluye que existe relación entre el tecnoestrés y la asertividad con un valor de valor de “rho” =-0,437 (p=0,000<0.05).

Palabras clave: Tecnoestrés, asertividad, TIC, profesionales

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Publicado

2023-07-03

Cómo citar

Romero Reyna, J. R., Flores Marín, G., & Espinoza Polo, F. A. (2023). La complejidad del Tecnoestrés y Asertividad en profesionales de Perú 2023. UCV Hacer, 12(3), 9–18. https://doi.org/10.18050/revucvhacer.v12n3a1

Número

Sección

Artículos científicos