Propiedades psicométricas de la Escala Utrecht de engagement en el trabajo en colaboradores de empresas manufactureras del distrito de Moche
Palabras clave:
Propiedades psicométricas, engagement, colaboradores, empresas manufacturerasResumen
El presente estudio surge a partir de la necesidad de adaptar un instrumento que mida el nivel de engagement; siendo el objetivo determinar las propiedades psicométricas del UWES en colaboradores de empresas manufactureras del Distrito de Moche. La muestra estuvo conformada por 317 colaboradores entre varones y mujeres de 18 a 65 años. Se realizó los índices de homogeneidad según ítem-test obteniendo valores entre .40 y .71, en el AFE se encontró cargas factoriales altas para cada factor, determinando tres factores, el AFC obtuvo evidencia estadística altamente significativa (p<.01), haciendo posible la formación de tres factores. La confiabilidad mediante Alpha de Cronbach mostró puntuaciones entre .70 y .89. Finalmente, se encontraron diferencias significativas en relación al grupo ocupacional.
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