ADAPTACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON ESQUIZOFRENIA A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE ADAPTACIÓN LABORAL

Resumen

La presente investigación experimental con grupo de control  equivalente de selección aleatoria, consiste en la aplicación del Programa de Adaptación Laboral  (AL) para evaluar su efecto  en personas con esquizofrenia controlada o estable. Para las mediciones, se usó  la Escala  de Medición y Registro de  la  Adaptación Laboral. La muestra fue de 20 sujetos   dividida  en dos grupos: experimental y de control,  se tomaron mediciones “antes” a ambos grupos y solo al grupo experimental se le  aplicó el Programa AL; al finalizar el programa, se hizo la medición “después” a ambos grupos, encontrándose  incremento significativo (p=0.000<0.05) en conocimientos comerciales, habilidades y hábitos laborales en el grupo experimental. Confirmándose que es posible la adaptación laboral de personas con esquizofrenia.

Palabras claves: Adaptación laboral, esquizofrenia controlada.

 

 

DOI: 10.18050/revpsi.v17n2a4.2015

 

Publicado
2016-01-27
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OROZCO SAAVEDRA, Pilar Hildegarda; NÚÑEZ OSORIO, Rufina Miriam. ADAPTACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON ESQUIZOFRENIA A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE ADAPTACIÓN LABORAL. REVISTA DE PSICOLOGÍA / Journal of Psychologist, [S.l.], v. 17, n. 2, p. 70-79, jan. 2016. ISSN 2411-0167. Disponible en: <http://revistas.ucv.edu.pe/index.php/R_PSI/article/view/663>. Fecha de acceso: 21 nov. 2017
Sección
Investigaciones Originales

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