Mejora del proceso de reclutamiento y selección para incrementar el desempeño del personal técnico en la empresa Hatun Fish S.R.L

  • Stalin Iván Cruzado Castillo Universidad Cesar Vallejo
Palabras clave: Reclutamiento, Selección de Personal, Desempeño Laboral

Resumen

La presente investigación, muestra la mejora del proceso de reclutamiento y selección para el incremento en el desempeño del personal de nuevo ingreso de la empresa Hatun Fish S.R.L. El proceso de reclutamiento y selección, requiere el desarrollo efectivo de las técnicas de administración del personal, pues son herramientas estratégicas indispensables para el logro de los objetivos de la organización. Es por ello que la siguiente investigación, se basa en mejorar dicho proceso para poder reclutar personal competente y proactivo que supere los perfiles del puesto de trabajo, con estándares y esquemas necesarios para contribuir con el desarrollo empresarial optimo, acorde con las exigencias del mercado actual. Asimismo, se explica la importancia de la gestión por procesos y la mejora continua en las empresas. Posteriormente se describe el análisis y las causas encontradas del problema principal del incumplimiento. Se tiene como Objetivo, determinar el estado actual del proceso para poder identificar las deficiencias y así desarrollar la mejora del reclutamiento y de la selección. Con un impacto positivo en las capacidades del cliente interno a la hora de trabajar. Finalmente, se concluye que aplicando los resultados de esta investigación se da solución al problema del bajo desempeño del empleado y el incumplimiento de los perfiles del puesto.

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Citas

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Publicado
2016-06-03
Sección
Artículos