EL SESGO MASCULINO Y DE GÉNERO DEL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA EN TORNO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Juana Maria Gonzales Moreno

Resumen


En este trabajo analizamos el tratamiento dado a la problemática de la
conciliación de la vida familiar y laboral en el Derecho de la Unión Europea.
Tomando como marco teórico de referencia la teoría jurídica feminista,
mostramos cómo a pesar de los importantes esfuerzos realizados a nivel
de la Unión Europea por vincular la igualdad de hombres y de mujeres
con el reparto equitativo entre los sexos de las tareas domésticas y del
cuidado de niños/as, familiares y personas dependientes, determinados
aspectos presentes en el Derecho de la Unión Europea en torno a la
conciliación de la vida familiar y laboral revelan su sesgo masculino y de
género, y con ello, su escasa virtualidad para revertir la experiencia de
vida de las mujeres, que sigue siendo la de asumir en mayor medida que
los hombres las tareas domésticas y el cuidado.
Palabras clave: conciliación de la vida familiar y laboral, Derecho, género,
Unión Europea


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